医療事務労働者の性別の割合、年齢の割合、人数、年収、ボーナスの相場

みなさんが、最も気になるお給料などの待遇面からご紹介します。

医療事務のお給料相場は?

医療事務の場合雇用形態、勤務先やキャリアやスキルによってお給料が変わります。

正社員の場合年収200万円~400万円前後、
派遣社員の場合時給1000円~2000円前後、
パートの場合800円~1100円前後が相場です。

雇用形態の魅力は?

医療事務のお給料相場をお伝えしましたが、それぞれの雇用形態の魅力は何でしょうか。

正社員の場合、新卒の段階では年収が低いですが、
年齢を重ね経験を積めば昇給や転職にも有利となるだけでなく、
有給休暇や育児休暇、ボーナスや退職金、残業代も支給され安定した収入を得ることができます。

派遣社員の場合、パートよりも時給が高いという点が大きな魅力のひとつで、
過去に正社員経験などがあれば時給が上乗せされることもあります。
繁忙期や短時間勤務など限られた期間での勤務となるケースもあるので、
自身の生活スタイルを検討してから決断すると良いでしょう。

パートの場合、派遣社員と比べると時給は安いですが求人数が多いことが魅力です。
週3日や半日のみなど色々な勤務時間を選ぶことができますので、
子供が小さいうちなどフルタイムで働くことができない場合などに有効です。

どのくらいの人が医療事務として働いているの?

雇用形態ごとの魅力をお伝えしましたが、各医療機関にはどのくらいの人数が必要なのでしょうか。

大規模な病院では全職員の10%~20%の人が医療事務として従事しており、分担して作業を行います。

診療所などの小規模な病院では、医師1名に対して最低でも1人は必要で、
大規模な病院と違い、幅広い業務をこなすことが求められます。

医療事務は男性でも勤務できるの?

医療機関に従事する人数をお伝えしましたが、男性でも働くことができるのでしょうか。

医療事務の求人には性別の区別はありません。
しかし、基本的に男性の求人数は少なく、規模の小さい病院などではさらに求人が少ないのが現状です。

男性が医療事務の仕事を希望する場合はほかの応募者と差別化ができるように、
面接対策など入念な事前準備を行っておく必要があります。

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